En este IG Live, Ximena Puente de la Mora nos contó cómo es trabajar dentro del sector público para empujar las regulaciones que promuevan procesos transparentes y eviten operaciones fraudulentas. La serie de IG Live que conduce Silvina Moschini, Miss_Internet, en @transpbusiness forma parte de Cloudworking Academy, el programa global para que líderes reales gestionen equipos virtuales con procesos, métodos y herramientas para el trabajo remoto. 

Diputada Nacional de México, miembro de la Comisión de Transparencia y Anticorrupción y de la Comisión de Igualdad de Género, Ximena Puente de la Mora es Licenciada en Derecho por la Universidad de Colima, tiene una maestría en Ciencias Jurídicas por la Universidad de Navarra y un doctorado en derecho por la Universidad de Guadalajara. Es autora de numerosas publicaciones en su disciplina y fue merecedora de varias distinciones, entre ellas el primer puesto en el “1er. Premio Regional de Ensayo sobre Transparencia y Acceso a la Información”.

¿Cómo acompaña el sector público la transformación que estamos viviendo? ¿Qué información nos puedes compartir sobre el funcionamiento de las cámaras en México con estas pautas de distanciamiento?

Bueno, la verdad es que esto es algo inédito también para nosotros. Cada uno de nosotros, desde su puesto en nuestros cargos legislativos, estamos comprometidos a sesionar de manera remota y a implementar el voto electrónico para poder llegar a acuerdos. Hasta ahora hemos tenido reuniones donde se expresa la intención de voto. 

¿Cómo se articulan el sector público y el privado? ¿De qué manera efectiva apoyan esta transición?

La Cámara de Diputados está en permanente conversación con el sector privado para evaluar las iniciativas a desarrollar. En este momento estamos trabajando en la incorporación de sistemas que permitan desarrollar el trabajo en casa. Ya había una iniciativa del 2018 pero hay que hacer más: en México, apenas 2 de 10 empresas cuentan con las condiciones tecnológicas para implementar el home office. Es importante garantizar estas condiciones.

También vienes trabajando en temas de inclusión y prevención de violencia. ¿Qué pasa con la violencia de género cuando las familias tienen que estar recluidas en casa?

La propia OMS reconoció que las condiciones que nos impone la pandemia son un caldo de cultivo para casos de violencia doméstica. En México, de enero a marzo se midieron 67000 llamadas de pedidos de auxilio, y se considera que esta cifra aumentó un 80% durante la pandemia. Mi trabajo es impulsar la visibilidad de la violencia de género: la prevención es muy importante pero también lo es brindar la atención adecuada para que las víctimas sepan a donde acudir por ayuda. 

En tu experiencia, ¿cómo ayuda la tecnología a llevar transparencia al sector público: licitaciones, adjudicaciones, etc.?

La Secretaría de la Función Pública acaba de lanzar un Padrón Nacional de Integridad para promover prácticas transparentes que permitan al sector público, al privado y a los ciudadanos hacer un seguimiento de las contrataciones. Este sistema facilita la rendición de cuentas y permite medir la eficiencia de los servicios contratados, lo que ayuda en el combate a la corrupción. Nuestro compromiso es impulsar los proyectos que nos permitan implementar estos sistemas. 9 de cada 10 mexicanos considera que la corrupción es uno de los tres problemas mayores de nuestro país. Estos registros y padrones ayudan a lograr transparencia en los procesos de compra y en todos los niveles: sindicatos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos. La transparencia se piensa para cualquier persona física o moral.

¿Qué proyectos impulsa la Legislatura para promover el emprendedorismo?

Estamos considerando este tema para el siguiente período de sesiones, porque creo que es clave para reactivar la economía y estamos notando una caída en los índices de empleo. El emprendedorismo ocupa un lugar central en la generación de oportunidades y en el desarrollo económico de nuestro país y de la región.

¿Cuáles son los obstáculos con los que se encuentra una profesional como tú cuando quiere hacer cambios? ¿Qué desafíos especiales tiene una mujer líder?

Cuando aspiré a mi cargo por concurso me decían que no lo iba a lograr por ser mujer, joven y respresentante de un estado muy pequeño. Pero poco a poco fuimos superando esas cuestiones, con proyecto y con visión. Todavía hay una brecha de género importante que hay que disminuir,  y nos queda lograr percepción igual por actividad igual independientemente del género del trabajador. Es por eso que necesitamos que más mujeres se apunten y participen en los organismos de combate a la corrupción.

La transparencia es un antídoto contra el sesgo, cualquier tipo de sesgo. Los mecanismos de control de las contrataciones públicas son una poderosa herramienta contra la corrupción, como también lo es implementar leyes que dejan en evidencia la disparidad de criterios vigentes para hombres y para mujeres en cualquier plano. 

La diputada Ximena Puente de la Mora se enorgullece de ser parte del cupo de 241 legisladoras mujeres sobre un total de 500, una cifra histórica para México, en la Legislatura de la Paridad. Ella es una convencida del valor de la participación activa en la ampliación de derechos.